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人材派遣サービスは急激に増加し、今や日本企業に無くてはならないサービスとして定着しております。
その背景としては、企業側からすれば有効な人材を効率的に利用でき、 様々な経費削減、自社募集にかかわる間接業務の排除が出来、働くがわからしてみても 今まで培って来た様々な経験や資格を発揮でき、自分のライフスタイルなどに合せて お仕事選びができ大変有効なシステムです。
年間を通じた業務量の変化や、繁忙時期に合わせて人材を提供することができます。人件費を変動させつつ、同じスタッフを継続的に就業させることで高い生産性を保つことができます。
当社の登録数は地域トップクラスです。短期でも長期でも大人数のオーダーにも対応可能です。どのような条件を出していただいてもスピーディに対応させていただきます。
派遣スタッフと定期的に面談し、派遣後のフォローも充実しているので、派遣スタッフのモチベーションは常に高い状態で維持しています。また、ビジネスマナーなど、基本的なスタッフ教育も実施していますので、スタッフのクオリティにムラがありません。
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